Teambuilding je pojem, ktorý dnes pozná väčšina firiem. Nie však každá ho využíva naplno. Mnohí si pod ním predstavia partiu kolegov, ktorí sa stretnú na pive. Pravý význam teambuildingu je však oveľa hlbší. Nejde o neformálne posedenie, ale o systematické budovanie tímu, aby dokázal lepšie spolupracovať, komunikovať a dosahovať spoločné ciele.
Čo je teambuilding?
Teambuilding môžeme definovať ako súbor aktivít a zážitkov, ktoré posilňujú vzťahy medzi členmi pracovného kolektívu. Jeho cieľom je vytvárať prostredie, v ktorom sa ľudia cítia komfortne, dôverujú si a dokážu sa spoľahnúť jeden na druhého. Výsledkom je tím, ktorý funguje efektívnejšie, flexibilnejšie a s väčším nasadením.
Prečo nestačí „ísť na pivo“
Neformálne stretnutia sú príjemné, ale nemajú potenciál vyriešiť problémy vo vnútri tímu. Teambuildingové aktivity sú špeciálne navrhnuté tak, aby podporovali komunikáciu, spoluprácu a riešenie konfliktov. Pri dobre pripravenom programe nejde o náhodu, ale o cielené cvičenia, ktoré majú jasný efekt na fungovanie pracovného kolektívu.
Ako teambuilding funguje?
Každý firemný teambuilding je postavený na princípoch tímovej práce. Cez hry, športy a zážitkové úlohy sa kolegovia učia:
- spoločne riešiť problémy,
- komunikovať jasne a otvorene,
- vnímať svoje silné a slabé stránky,
- spolupracovať aj pod tlakom,
- podporovať sa navzájom pri dosahovaní cieľov.
Teambuilding je teda praktická „tréningová plocha“, kde sa simulujú reálne situácie z pracovnéh
Celý článok